Vedtekter for Jonashaugen barnehage


1. EIERFORHOLD

Barnehagen drives som et enkeltpersonsforetak. Eier er Anders Lehn som har ansvar for barnehagens økonomi. Styrer har ansvar for den daglige driften.


2. FORMÅL
Jonashaugen barnehage drives i samsvar med Lov om barnehager m.v. og retningslinjer gitt av Barne- og familiedepartementet. Rammeplanen for barnehager er retningsgivende for barnehagens innhold og oppgaver. I tillegg gjelder disse vedtektene. Jonashaugen barnehage er en pedagogisk tilrettelagt virksomhet for barn under skolepliktig alder. Barnehagen skal gi barna et miljø som sikre dem individuell og gruppevis omsorg og støtte, stimulering, utfoldelse, læring og etisk veiledning.


3. GODKJENNING, TILSYN OG DRIFTSAVTALE
Barnehagen er godkjent i henhold til barnehagelovens bestemmelser og forskrifter om miljørettet helsevern i barnehager og skoler.
Barnehagen skal ha et internkontrollsystem som sikrer at virksomheten fungerer tilfredsstillende med hensyn til helse, miljø og sikkerhet.

Barnehagen har driftsavtale med Melhus kommune, og i følge gjeldende lovverk har kommunen tilsyn og veiledningsplikt.

Barnehagen følger departementets veiledende normer for lek og oppholdsareal.



4. SAMARBEIDSUTVALG OG FORELDRERÅD

Foreldrerådet består av foreldre/ foresatte til alle barna i barnehagen og skal fremme samarbeidet mellom hjem og barnehage. Foreldrerådet blir forelagt og har rett til å uttale seg i saker av viktighet for foreldrenes forhold til barnehagen. Om det blir avstemning gjelder en stemme for hvert barn. Foreldrerådet skal ha en leder og en nestleder, dette foregår på det første foreldremøtet på høsten. Vervet gjelder for ett år. Ansatte som er medlem i foreldrerådet bør ikke være leder og nestleder. Foreldrerådet har møter ved behov.


Samarbeidsutvalget (SU) har rett til å uttale seg om saker som er av viktighet for barnehagens innhold, virksomhet, forholdet til foreldrene og til lokalsamfunnet. SU ser til at barnehagen blir drevet av gjeldende lover, forskrifter, vedtekter og budsjett samt at de godkjenner årsplan for barnehagen.
Samarbeidsutvalget skal ha følgende sammensetning:
1 rep. fra foreldrerådet
1 rep. fra eier
1 rep. fra kommunen
1.rep. fra ansatte

Ved avstemming har hver representant en stemme og ved stemmelikhet har leder en dobbelstemme. Styrer er utvalgets sekretær og forbereder saker, og skal delta på møter med tale og forslagsrett, men ikke stemmerett. Styrer er vara for eier.

5. OPPTAK OG OPPSIGELSE

Melhus kommune har samordnet opptak for private og kommunale barnehager i henhold til Lov om barnehager §7a. Dette innebærer felles søknadsskjema, felles registrering av søknader og koordinering av opptaket.

For opptak til et nytt barnehageår i august må det søkes innen søknadsfrist for hovedopptaket som har frist 1. februar hvert år. Det kan søkes om opptak hele året og alle søknader vil bli vurdert ved ledige plasser. Om du står på venteliste må du søke på nytt ved neste års hovedopptak.

Opptak av barn foretaes av den enkelte leder ved den enkelte barnehage etter rådgivning fra virksomheten "familie og forebygging". Barn som blir tildelt plass beholder plassen inntil den blir sagt opp eller ut barnehageåret barnet starter på skolen.


5a : OPPSIGELSE OG TAP AV PLASS:

Oppsigelse av plassen må skje skriftlig. Oppsigelsestiden er 1 måned fra den første i hver måned etter at oppsigelsen er levert. Barnehagekontingenten skal betales ut oppsigelsestiden.
Oppsigelse etter 1. april medfører at kontingent må betales ut juni.

Tap av plass kan skje dersom:

Vedtekter/ regelverk ikke overholdes

Kontingenten ikke blir betalt innen rimelig tid.

Det er gitt feilaktige opplysninger av vesentlig betydning i søknaden.

5b : PERMISJON MED BETALINGSFRITAK

Permisjon fra hele eller deler av barnehageplassen kan gies ved midlertidig endring i familiens eller barnets behov dersom forholdene i barnehagen ligger til rette for det. Barnet må ha startet på sin barnehageplass før det kan innvilges permisjon. Innvilget permisjon gjelder ut barnehageåret.

5c: ENDRING AV OPPHOLDSTID

Det kan søkes om endret oppholdstid i løpet av hele barnehageåret. Søknaden må begrunnes og vil bli vurdert i forhold til dette og barnehagens gruppesammensetning/ totale situasjon. Det oppfordres til å søke innen 1 februar for endringer gjeldende fra påfølgende barnehageår.

5d : EIERS RETT:

Dersom oppsigelse fra barn/personal gjør at fortsatt drift ikke er mulig gjelder den samme oppsigelsestiden på 1 mnd. fra eier til foresatte. Det samme er tilfelle dersom barnehagen opphører/stenges.

6. OPPTAKSKRETS/ OPPTAKSMYNDIGHET

Barnehagen tar i mot barn som bor i Melhus kommune. Bestemmelsene kan fravikes under spesielle omstendigheter.

Ved opptak av barn skal det tas hensyn til barnegruppens sammensetning og behov for endret oppholdstid. Det kan også tas hensyn til nærhet til framtidig skole.

Følgende har prioritet ved opptak:

Barn med funksjonshemninger, jfr Lov om barnehager §9. Skriftlig dokumentasjon fra en sakkyndig instans må foreligge.

Barn fra familier i en vanskelig livssituasjon. Dokumentasjon må foreligge.

Flyktningebarn/ fremmedspråklige barn.

Barn som skal begynne på skolen til neste år.

Barn som har søsken i barnehage.

Personalbarn

 

7. KLAGE

I henhold til forvaltningsloven §28 kan enkeltvedtak i tilknytning til søknad om barnehageplass påklages.

Ei særskilt klagenemnd oppnevnt av kommunestyret er klageinstans, og fristen for klage er 3 uker fra det tidspunkt melding om vedtaket er mottatt.

Klage behandles i den enkelte barnehage. Dersom klagen ikke blir tatt til følge av barnehagen, blir den videresendt for behandling i klagenemnda.

 


8. BRUKERMEDVIRKNING

Barnehagen gir tilbud om ulike plasstørrelser innen rammen av heldagstilbud. Hensynet til kvaliteten på tilbudet skal legges betydelig vekt i vurdering av gruppens sammensetning. Målet er å gi hver enkelt familie det plasstilbud de har behov for. Det gies også tilbud om kjøp av enkeltdager og enkelttimer om det er lovmessig og pedagogisk forsvarlig.

9. FORELDREBETALING

Satser for foreldrebetaling følger Melhus kommunens betalingsbestemmelser for kommunale barnehager. Det betales for 11 måneder pr.år, juli er betalingsfri. Kostpenger kommer i tilegg.

I forbindelse med oppstart i barnehagen beregnes den første månedsbetalingen ut fra den oppstartsdato barnet er tildelt. Foreldrenes eget ønske om utsatt startdato gir ikke prisreduksjon.

10. BEMANNING

For barn i aldersgruppen 0-6 år vil antallet med barn variere utfra alderen på barna. Det er norm på 200% assisstent og 100% pedagogisk leder, samt 30% styrer for en barnegruppe på 7-9 helplass på barn under 3 år og 18-20 barn over 3 å.. Dersom antallet barn økes, blir det ansatt pedagogisk personale jfr. lov om barnehager.
Barnehagen har fast vikarordning ved syke- og annet fravær.

11. ÅPNINGSTIDER OG FERIE.

Mandag til fredag kl.: 06:30 -17:00. Henting etter stengetid vil påregnes 100 kroner for hver påbegynte halvtime.

Barnehagen holdes stengt julaften. Den er stengt to uker juli måned i forbindelse med fellesferien, samt at barnet bør ta en uke i forkant eller etterkant av disse to ukene, slik at barnet har 3 uker sammenhengende ferie. Juli måned er betalingsfri.
Det gies muligheter til justere åpningstider og ferier i samråd med FAU.
Det vil bli fem planleggingsdager i løpet av året. Disse er ikke betalingsfrie.

12. HELSE OG SYKDOM
Barnehagen er under tilsyn av kommunens helsesøster. Syke barn skal holdes hjemme fra barnehagen. Fravær oppfordres til å meldes til barnehagen. I tilfelle sykdom oppstår i barnehagen bør foreldre/foresatte sørge for at barnet blir hentet så snart som mulig.
Retningslinjer for sykdom blir gitt av kommunelegen.
Instruks for medisinering av barn i barnehage følger retningslinjer gitt av kommunelegen.

13. TAUSHETSPLIKT OG OPPLYSNINGSPLIKT
Barnehagens personale skal i h. h. t. barnehagelovens §§ 21,22 og 23 følge bestemmelsene om taushetsplikt og opplysningsplikt til sosial- og barneverntjenesten. Medlemmer av samarbeidsutvalget har taushetsplikt etter reglene i forvaltningsloven §13. Plikt til å hindre at utenforstående får adgang eller kjennskap til det man i forbindelse med barnehagen får vite om noens personlige forhold.

 

14. VEDTEKTENES VARIGHET

Vedtektene er vedtatt i samarbeidsutvalget og har gyldighet fra samme dato.



------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

HOVIN 01.03.2005